Conditii_pentru_a_plati_impozit_micro_in_2023

21iul.21 iulie 2022

Conditii pentru a plati impozit micro in 2023

Firmele care nu au angajati nu vor mai putea plati impozite pe veniturile micro din 2023, iar daca depasesc plafonul de 500.000 euro, trebuie sa treaca la plata impozitului pe profit, conform OG 16/2022.

Actul normativ a stabilit noi reguli de incadrare a firmelor in sistemul de impunere pe veniturile microintreprinderilor.

Una dintre cele mai importante este aceea ca societatea trebuie sa aiba minim un angajat si sa nu depaseasca plafonul de 500.000 euro (plafon scazut de la 1 milion de euro).

In cazul in care nu se respecta aceste reguli, firmele vor plati impozit pe profit.

Firmele care erau incadrate ca microintreprinderi plateau pana acum:

1% daca aveau angajati

3% daca nu aveau angajati

De acum incolo se va plati doar impozitul de 1%, societatile fara angajati nemaiputand fi incadrate ca microintreprinderi.

Exceptie poate face o persoana juridica romana care este nou-infiintata. Aceasta poate opta sa plateasca impozit pe veniturile microintreprinderilor, daca conditiile de incadrare sunt indeplinite la data inregistrarii in Registrul Comertului, incepand cu primul an fiscal.

Potrivit legii, daca raportul de munca este suspendat, conditia de a avea un salariat se considera indeplinita daca perioada de suspendare este mai mica de 30 de zile si situatia este inregistrata pentru prima data in anul fiscal respectiv.

Modificari ale sistemului de impozit pe venitul microintreprinderilor potrivit OG 16/2022:

aplicarea optionala a sistemului de impozit pe veniturile microintreprinderilor:

reducerea plafonului veniturilor obtinute in anul precedent, de la 1 000 000 euro la 500 000 euro; pentru anul fiscal 2023, veniturile luate in calcul pentru stabilirea limitei de 500.000 euro, echivalentul in lei, precum si celelalte elemente care constituie baza impozabila, sunt cele inregistrate potrivit reglementarilor contabile aplicabile la 31 decembrie 2022;

instituirea conditiei ca microintreprinderea sa aiba cel putin un salariat, situatie in care este necesara eliminarea cotei de impozitare de 3%;

conditia referitoare la detinerea unui salariat se considera indeplinita numai daca perioada de suspendare este mai mica de 30 zile, avand in vedere faptul ca, potrivit Codului muncii, suspendarea contractului individual de munca are ca efect suspendarea prestarii muncii de catre salariat si a platii drepturilor de natura salariala de catre angajator; pentru descurajarea unor practici de suspendare repetata a raporturilor de munca, in cursul unui an fiscal, se propune limitarea la un singur caz de suspendare si pe o perioada de cel mult 30 de zile pentru ca aceasta conditie, referitoare la detinerea unui salariat, sa fie considerata indeplinita;

instituirea unei conditii de detinere de titluri de participare de catre acelasi actionar/asociat la cel mult trei microintreprinderi, in cazul actionarilor asociatilor care detin mai mult de 25% din valoarea/numarul titlurilor de participare sau al drepturilor de vot;

limitarea la 20% a veniturilor obtinute din consultanta si management;

excluderea din sfera de aplicare a impozitului pe veniturile microintreprinderilor a persoanelor juridice care desfasoara activitati: in domeniul bancar, in domeniul asigurarilor si reasigurarilor, al pietei de capital, inclusiv activitati de intermediere in aceste domenii, in domeniul jocurilor de noroc, precum si a persoanelor juridice romane care desfasoara activitati de explorare, dezvoltare, exploatare a zacamintelor de petrol si gaze naturale;

eliminarea posibilitatii de optiune pentru aplicarea impozitului pe profit in situatia in care erau indeplinite conditiile legate de valoarea capitalului social si a numarului de salariati;

mentinerea cotei de impozitare de 1%;

efectuarea unor corelari tehnice pentru integrarea noilor conditii de incadrare in regulile fiscale in vigoare;

pentru aplicarea conforma a Directivei 2011/96/UE, instituirea unei reguli de scadere din baza impozabila a dividendelor primite, din state membre ale UE, de catre microintreprinderi, daca sunt indeplinite anumite conditii;

eliminarea unor prevederi care au devenit caduce in raport cu perioada in care s-au aplicat, respectiv in anul 2017;

stabilirea ordinii de scadere din impozitul pe veniturile microintreprinderilor a sumelor reprezentand sponsorizari pentru sustinerea entitatilor nonprofit, unitatilor de cult, cheltuieli pentru UNICEF si alte organizatii internationale, precum si achizitii de aparate de marcat electronice fiscale puse in functiune;

modificarea termenului de depunere a declaratiei informative privind beneficiarii bunurilor/serviciilor/sponsorizarilor, corelat cu termenul de depunere a declaratiei de impozit pentru trimestrul IV, reglementat de Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 153/2020 pentru instituirea unor masuri fiscale de stimulare a mentinerii/cresterii capitalurilor proprii, precum si pentru completarea unor acte normative;

clarificarea valorii impozitului asupra caruia se aplica reducerea de impozit reglementata de Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 153/2020;

alte corelari tehnice.

Pentru a iesi din sistemul de impunere pe veniturile microintreprinderilor in cursul anului, sunt anumite reguli:

Daca o microintreprindere realizeaza venituri mai mari de 500.000 euro sau suma veniturilor realizate din consultanta7management in veniturile totale este de peste 20% inclusiv in decursul unui an fiscal, aceasta datoreaza impozit pe profit incepand cu trimestrul in care s-a depasit oricare dintre aceste limite, fara posibilitatea de a mai opta pentru perioada urmatoare sa aplice prevederile prezentului titlu.

In cazul in care, in cursul unui an fiscal, o microintreprindere nu mai indeplineste conditiile, aceasta datoreaza impozit pe profit incepand cu trimestrul in care nu mai este indeplinita aceasta conditie.

Pentru o microintreprindere cu un singur salariat, al carui raport de munca inceteaza, se poate considera conditia indeplinita daca in termen de 30 de zile de la incetarea raportului de munca, este angajat un nou salariat cu contract individual de munca pe durata nedeterminata sau pe durata determinata pe o perioada de cel putin 12 luni.

Microintreprinderile care in cursul unui trimestru incep sa desfasoare activitati dintre cele prevazute de art. 47 alin. (3) lit. f)-i) datoreaza impozit pe profit incepand cu trimestrul respectiv.

Limitele fiscale se verifica pe baza veniturilor inregistrate cumulat de la inceputul anului fiscal.

Cursul de schimb pentru determinarea echivalentului in euro este cel valabil la inchiderea exercitiului financiar precedent.

Calculul si plata impozitului pe profit de catre microintreprinderile se efectueaza luand in considerare veniturile si cheltuielile realizate incepand cu trimestrul respectiv.

Contactează-ne!

Daca si tu cauti o firma de contabilitate Timisoara sau un contabil Timisoara , haide sa ne cunoastem!
Contacteaza-ne pentru a discuta si pentru a gasi cea mai buna solutie pentru contabilitatea SRL-ului tau din Timisoara sau pentru a te ajuta in procesul de infiintare SRL Timisoara .
Cere oferta!

Author