Sanatate:
Primul pas pe care trebuie sa il faci este sa calculezi venitul realizat de tine in anul precedent. Daca veniturile tale sunt peste 12 salarii minime pe economie, ai obligatia ca pana in 15 martie a anului urmator, sa depui declaratia unica. In baza declaratiei unice vei plati 10% aplicat la salariul minim pe economie valabil in anul anterior. Termen de scadenta: 15 martie a anului urmator.
Chiar daca ai realizat venituri peste plafon, sanatatea o platesti la nivelul celor 12 salarii minime. Cei 10% se aplica la plafon, nu la cat ai realizat.
Daca in anul anterior ai realizat venituri sub plafon, nu ai nici o obligatie. Nu depui declaratia unica si nu platesti sanatate.
Atentie! Aceasta verificare a nivelului veniturilor realizate din care scazi veniturile cu salariile, o vei face in fiecare an. In functie de rezultatul dat, vei depune declaratia unica si vei plati contributia la sanatate, sau nu (daca te incadrezi sub plafonul de 12 salarii minime pe an).
Impozit:
Acesta se mentine la 5% pentru veniturile din dividende.
Pensie – contributie la CAS:
La veniturile din dividende nu ai obligatia de plata pentru contributia la pensii (CAS).
